とんかつまい泉 エキュート上野店

販売・調理【正社員(総合職)】

給与
月給 21万6,200円~31万円

給与はスキルや経験などを考慮し初任給額を決定します。
アクセス JR山手線 上野駅すぐ(駅直結)
時間帯:
朝、昼、夕方・夜

制服貸与 | 駅チカ・駅ナカ | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 屋内禁煙 

サントリーグループの安定基盤 /未経験・学歴不問/賞与年2回(実績3.8ヶ月分)

「まい泉ホスピタリティNO.1」を目指す接客コンテストなど、成長をサポートする評価制度が充実 。

仕事情報

 仕事内容
正社員(総合職)として、店舗運営・マネジメントをお任せします。

■店舗運営: お弁当などの接客販売、調理(とんかつなどを揚げる)、パック詰め、陳列。接客コンテストを通じたホスピタリティ追求も行います。
■マネジメント: 店長候補として、スタッフのシフト・採用・育成、売上管理、発注、売上UP企画立案。
接客コンテスト
「まい泉ホスピタリティNO.1」をコンセプトとした「接客コンテスト」を毎年開催中です。お客さまに接する機会の多い店舗従業員を対象に、模範となる接客をしている方や笑顔で働くスタッフを表彰しています。仕事への達成感やモチベーションをキープしながら働くきっかけとなり、スタッフからも好評です。
働きやすい環境
まい泉は、一人ひとりの従業員を財産であると考えています。少しでも働きやすいと感じていただくための取り組みを積極的に推進中です。例えば、受注発注システムの導入や勤怠管理のシステム化などを実施し、時間生産性の効率を重視した職場環境を整備しています。また、従業員の意見にも耳を傾けています。
老舗企業で働ける
「とんかつ まい泉」は昭和40年に東京で創業した老舗企業です。品質の高いとんかつをはじめとするお料理は、長年たくさんのお客さまに親しまれています。知名度の高いブランドで働くことは仕事へのモチベーション向上につながります。しっかりとした経営基盤のもと、安定して働きたい方にもおすすめです。
とんかつ まい泉について
1965年(昭和40年)創業の「とんかつ まい泉」は、「箸で切れるとんかつで有名。
2008年にはサントリーグループの一員となり 、安定した経営基盤を確立。
老舗の美味しさそのままに、高い知名度のもと、安心して働ける環境です。

事業内容

レストラン事業、百貨店・商業施設等での直営販売事業、デリバリー事業、卸販売など

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
6:00〜23:00の間でシフト制(実働8時間程度)
※時間外労働:月平均20時間
資格 応募資格:経験不問。
ポテンシャル(人柄・意欲)を重視した選考を行います 。

<こんな方を歓迎します>
・接客コンテストなどを通して、ホスピタリティ精神を追求したい方。
・自分で考えて行動に移せる方、改善案や企画を提案したい方。
・駅ナカ店舗で、効率とチームワークを重視して働きたい方。
休日・休暇 公休:月8日(シフト制)
夏季・冬季休暇(各3日間)
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
有給休暇
慶弔休暇
各種手当 残業代:全額支給
交通費:全額支給
役職手当
資格手当(マイスター制度あり)
出張手当
充実の福利厚生 評価・表彰:まい泉オブザイヤー(表彰者には海外旅行の特典あり) 、接客コンテスト(模範となる接客を表彰 )。
健康管理:定期健康診断(40歳以上は人間ドックに変更可能) 。
ライフイベント:小学生入学祝いプレゼント(ランドセルなどギフトカタログから選択可能) 。
制度:確定拠出年金制度 、研修制度 、再雇用制度 。
環境:働きやすい環境(受注発注・勤怠管理のシステム化、時間生産性の効率重視 )。
労働条件 契約期間:期間の定めなし
契約の更新:無
試用期間:有(3ヶ月)
時間外労働:有(平均20時間/月)
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績 3.8ヶ月分
立地情報 当店はJR山手線上野駅すぐに位置しています。また、周辺には、ファミリーマート 上野駅入谷口店、日高屋 上野駅入谷口店、ゴンチャ エキュート上野店 (Gong cha)、ファミリーマート 上野駅前店、NewDays 上野入谷改札外などが立地しています。

応募情報

応募方法 「WEBでの応募」ボタンより必要事項をご入力ください。(※お電話でのご応募の場合、受付時間は9:00~18:00です。)
応募後のプロセス まずは書類選考を行います。書類の提出方法について、求人担当より追ってご連絡いたします。
代表問い合わせ先 求人担当 03-3470-5130

とんかつまい泉 エキュート上野店

情報更新日: 2025-12-05